Warum sich deutsche Konzerne so schwer tun mit der digitalen Transformation

Von | 2017-11-14T16:22:33+00:00 November 14th, 2017|Digitalisierung|

Warum sich deutsche Konzerne so schwer tun mit der digitalen Transformation Digitale Transformation, Industrie 4.0, der digitale Wandel. Die Notwendigkeit sich auf unsere heutige digitale Zeit einzustellen und das Unternehmen darauf auszurichten, ist bekannt. Außerdem ist es seit mehreren Jahren Hauptthema von hochkarätigen Konferenzen und häufige Ursache für Kopfzerbrechen in den Meetingrunden des Top-Management-Teams. Um [...]

Braucht die digitale Wirtschaft eine neue Führungskultur?

Von | 2017-08-16T23:55:17+00:00 Juni 20th, 2017|Führung|

Braucht die digitale Wirtschaft eine neue Führungskultur? #NewWork17: Was die Millennials von New Work, Macht, Führung und Karrierewegen halten Dieser Beitrag nimmt an der Blogparade #NewWork17 von Winfried Felser teil. Denn, wie auch schon in meinem Beitrag über Recruiting gesagt: Wenn die Unternehmen Millennial-Talente gewinnen und halten wollen, dann sollten sie Millennials fragen und wir ihnen sagen, [...]

Neu gedacht: Die Personalsuche in Zeiten der digitalen Arbeit

Von | 2017-08-17T00:04:18+00:00 Juni 11th, 2017|Personal|

Neu gedacht: Die Personalsuche in Zeiten der digitalen Arbeit #NextRecruiting17: Wie Recruiting- und Onboarding-Prozesse aus Sicht der Millennials gelingen können Dieser Beitrag nimmt an der Blogparade #NextRecruiting17 von Winfried Felser teil. Denn ich finde, wenn die Unternehmen Millennial-Talente für sich gewinnen wollen, dann sollten wir Millennials ihnen sagen, wie das gelingt. Und die Unternehmen? Sie [...]