New Work, Macht, Führung und Karrierewege: Was die Millennials davon halten

#NewWork17: Was die Millennials von New Work, Macht, Führung und Karrierewegen halten Dieser Beitrag nimmt an der Blogparade #NewWork17 von Winfried Felser teil. Denn, wie auch schon in meinem Beitrag über Recruiting gesagt: Wenn die Unternehmen Millennial-Talente gewinnen und halten wollen, dann sollten sie Millennials fragen und wir ihnen sagen, wie das gelingt. Das gilt gleichermaßen [...]

Von | 2017-06-21T13:44:20+00:00 Juni 20th, 2017|Führung|0 Kommentare

Recruiting- und Onboarding-Prozesse: Wie sie aus Sicht der Millennials gelingen können

#NextRecruiting17: Wie Recruiting- und Onboarding-Prozesse aus Sicht der Millennials gelingen können Dieser Beitrag nimmt an der Blogparade #NextRecruiting17 von Winfried Felser teil. Denn ich finde, wenn die Unternehmen Millennial-Talente für sich gewinnen wollen, dann sollten wir Millennials ihnen sagen, wie das gelingt. Und die Unternehmen? Sie sollten die dafür notwenigen Candidate Journeys und Onboarding-Prozesse von [...]

Von | 2017-06-20T14:30:47+00:00 Juni 11th, 2017|Personal|0 Kommentare