Braucht die digitale Wirtschaft eine neue Führungskultur?

Von | 2017-08-16T23:55:17+00:00 Juni 20th, 2017|Führung|

Braucht die digitale Wirtschaft eine neue Führungskultur? #NewWork17: Was die Millennials von New Work, Macht, Führung und Karrierewegen halten Dieser Beitrag nimmt an der Blogparade #NewWork17 von Winfried Felser teil. Denn, wie auch schon in meinem Beitrag über Recruiting gesagt: Wenn die Unternehmen Millennial-Talente gewinnen und halten wollen, dann sollten sie Millennials fragen und wir ihnen sagen, [...]

Neu gedacht: Die Personalsuche in Zeiten der digitalen Arbeit

Von | 2017-08-17T00:04:18+00:00 Juni 11th, 2017|Personal|

Neu gedacht: Die Personalsuche in Zeiten der digitalen Arbeit #NextRecruiting17: Wie Recruiting- und Onboarding-Prozesse aus Sicht der Millennials gelingen können Dieser Beitrag nimmt an der Blogparade #NextRecruiting17 von Winfried Felser teil. Denn ich finde, wenn die Unternehmen Millennial-Talente für sich gewinnen wollen, dann sollten wir Millennials ihnen sagen, wie das gelingt. Und die Unternehmen? Sie [...]