Digital Brain Drain: Warum HR-Manager die „WhatsApp Unternehmer“​ fürchten

Von |2019-02-04T19:12:11+01:00Dezember 20th, 2018|Kategorien: Digitalisierung|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Wie digitales Unternehmertum dem Mittelstand und Konzernen ihre Top-Talente kostet und was zu tun ist. Lesezeit: 4-5 Minuten Dieser Artikel erschien erstmals am 19. Dezember 2018 auf Linkedin. Ein Online-Geschäft zu starten war noch nie so einfach wie heute. Deshalb wächst die Zahl der digitalen Unternehmer exponentiell. Millennials betreiben zunehmend höchst erfolgreiche Unternehmen mit nur einem einzigen Werkzeug: WhatsApp Messenger. Sie stehen Unternehmen nicht mehr als Bewerber zur Verfügung. Dieser Digital Braindrain stellt eine große Bedrohung für [...]

Braucht die digitale Wirtschaft eine neue Führungskultur?

Von |2017-08-16T23:55:17+02:00Juni 20th, 2017|Kategorien: Führung|Tags: , , |

Braucht die digitale Wirtschaft eine neue Führungskultur? #NewWork17: Was die Millennials von New Work, Macht, Führung und Karrierewegen halten Dieser Beitrag nimmt an der Blogparade #NewWork17 von Winfried Felser teil. Denn, wie auch schon in meinem Beitrag über Recruiting gesagt: Wenn die Unternehmen Millennial-Talente gewinnen und halten wollen, dann sollten sie Millennials fragen und wir ihnen sagen, wie das gelingt. Das gilt gleichermaßen für New Work. Sicher brauchen vor allem die jungen High Potentials Rahmenbedingungen, die auf [...]

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